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LA PRODUTTIVITÀ PERSONALE È COMPOSTA DA CONOSCENZA E DA CAPACITÀ

Azienda prepara le risorse umane presenti nella tua impresa in modo che possano implementare e mantenere nel tempo il know-how acquisito con la consulenza dei nostri esperti.

La qualità delle informazioni tecniche a disposizione rappresentano la conoscenza di un individuo: in questo ambito Azienda S.r.l. Offre una formazione ad alti livelli, sempre aggiornata in accordo con le Università di competenza.

Le risorse per utilizzare in maniera proficua il bagaglio di nozioni acquisito rappresentano, invece le capacità di un individuo. Inoltre Azienda sviluppa l’impresa in particolare nel promuovere e implementare le capacità relazionali e di comunicazione poiché sono alla base del lavoro aziendale.

Azienda S.r.l. offre ai suoi clienti un servizio completo nell’ambito della gestione delle risorse umane:

• SELEZIONE E VALUTAZIONE DEL PERSONALE: la selezione viene svolta valutando sia il livello tecnico sia il livello di affidabilità della risorsa valutata con l’utilizzo di strumenti di comprovata efficacia. Inoltre può essere necessario valutare il personale già presente in azienda o ricollocare le risorse presenti per una riorganizzazione.

• FORMAZIONE: la metodologia formativa è attiva e coinvolgente e tiene sempre in considerazione le risorse già presenti sia nell’azienda sia nel singolo lavoratore.

Le modalità di intervento sono 4:

• INTERVISTE E QUESTIONARI INDIVIDUALI E/O DI GRUPPO: per la selezione e la ricollocazione del personale

• CORSI AZIENDALI E TRASVERSALI: corsi intensivi di breve durata (4-16 ore) mirati ad uno specifico apprendimento. Possono essere effettuati sia all’interno dell’azienda cliente sia insieme ad altre aziende clienti che presentino le stesse necessità.

• MASTER: percorsi formativi più lunghi dei precedenti (50-60 ore) multidisciplinari che hanno l’obiettivo di far acquisire competenze di altissimo livello.

• RESIDENZIALI: corsi altamente specializzanti, studiati per implementare in breve tempo le competenze aziendali. Prevedono una durata di 3/5 giorni con pernotto fuori città e hanno il vantaggio di massimizzare l’apprendimento eliminando gli stimoli degli impegni quotidiani.

Azienda dispone di aule formative presso le quali organizzare corsi al di fuori dell’ambito lavorativo dell’azienda cliente.